Elena:

 

Merlin:

 

wenn dem so ist , dann hat es der Support zum entscheiden  und nicht diese Person !  
Das ist ein öffentliches und kein privat Forum und man muss nicht der Willkür einer Person ausgesetzt sein !   Wenn jemand Falschmeldungen oder Lügen über dich verbreitet,  würdest du dich ebenfalls wehren !  Das Profil kann man blockieren aber nicht die Threads ..

Ich wurde schon mal auch so blockiert. Ich fand es okay. Wenn eine Person dich nicht in seinem Tread will 🤷‍♀️

Mir kommt nie in den Sinn sie öffentlich zu stalken. Es gibt so viele andere interessante Treads und die Menschen, die mich so mögen, wie ich bin. Ich würde mein Verhalten jedoch hinterfragen, wenn es mir öfters passiert. 

Man soll niemals urteilen wenn man die Fakten nicht kennt !   Und wie moralisch man reagieren würde , wenn es einen selbst betrifft , kannst du jetzt nicht wissen ..

Elena:

 

Merlin:

  aber zum Thema Diskriminierung !  Selbst finde es zum Beispiel diskriminierend , wenn man bei  Diskussionen von den Threads ausgeschlossen wird !  Ich kann jemanden blockieren oder sperren und das sollte nur das Profil betreffen, aber nicht dass man zudem von den Threads blockiert und die Beiträge nicht mehr lesen kann ! 
 

 

Wenn man die Verhaltensregeln missachtet, die anderen verbal verletzt, abwertet und in destruktive Weise diskutiert, ins Persönliche geht, dann darf man sehr wohl diese Person bei Diskussionen ausschliessen.

wenn dem so ist , dann hat es der Support zum entscheiden  und nicht diese Person !  
Das ist ein öffentliches und kein privat Forum und man muss nicht der Willkür einer Person ausgesetzt sein !   Wenn jemand Falschmeldungen oder Lügen über dich verbreitet,  würdest du dich ebenfalls wehren !  Das Profil kann man blockieren aber nicht die Threads ..

Merlin:

  aber zum Thema Diskriminierung !  Selbst finde es zum Beispiel diskriminierend , wenn man bei  Diskussionen von den Threads ausgeschlossen wird !  Ich kann jemanden blockieren oder sperren und das sollte nur das Profil betreffen, aber nicht dass man zudem von den Threads blockiert und die Beiträge nicht mehr lesen kann ! 
 

 

Wenn man die Verhaltensregeln missachtet, die anderen verbal verletzt, abwertet und in destruktive Weise diskutiert, ins Persönliche geht, dann darf man sehr wohl diese Person bei Diskussionen ausschliessen.

Elena:

 

Merlin:

 

Ich glaube nicht, dass man das pauschalisieren sollte !  In meinem Umfeld kenne ich niemanden, der jemanden aufgrund von Hautfarbe, Geschlecht oder Religion aus seinem Freundeskreis ausschließt !  Natürlich gibt es gesellschaftlich immer wieder Vorurteile und Klischees, aber die spiegeln sich nicht automatisch im persönlichen Umgang wider !  Da zählt doch mehr die Sympathie , Respekt und Wertschätzung als das übliche Klischee!   
 

 

Ich freue mich sehr für dich, dass in deinem Umfeld so etwas nicht geschieht. Aber es gibt tatsächlich Menschen, die die anderen diskriminieren. Ich schrieb von diesen Menschen.

Das kommt aber dann umgekehrt genauso vor und nicht nur in unserem Kulturkreis ! 
dann müsste man aber die ganze Diskriminierung Palette durchgehen,  denn es gibt immer jemanden der aufgrund irgendwelcher Kriterien Menschen diskriminiert ! Und wenn es nur die Nase oder die falschen Zähne sind 😉

Stefan:

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Och ja ich kenne diskriminieren sehr gut. In der Schule habe ich das sehr oft gespürt. Habe keine schöne Kindheit

Elena:

 

Matthias:

Diskreminierung ist eine "Ausgrenzung" bzw. "Benachteiligung" auf Grund von Merkmalen ... und man muss hier differenzieren zwischen "Rassismus" und "Beleidigung" und "diskreminierend". 

 

Diskreminierung kann nur dann erfolgen, wenn ich jemand benachteilige gegenüber anderen bzw. anderen Gruppen... und an Merkmalen festgemacht wird.

 

Ein Verhalten ist nicht diskreminierend, denn es kann keinen Nachteil gegenüber einer anderen Gruppe entstehen. 

 

Wenn ich z.B. abwertende Gesten gegenüber gehandicapten MitMenschen mache, ist das beleidigend, aber stellt keine Diskreminierung dar. 

 

Das sehe ich anders... ich benutze da wohl einen anderen Sprachgebrauch. 

 

Da wir eine andere Sprache sprechen, macht es auch wenig Sinn hier weiter zu sprechen... 

Diskriminierung schreibt man mit „I“ sorry. 
 

Auch in unserem Privatleben diskriminieren wir die Menschen, wenn wir nach Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion usw. die Menschen aus unserem Freundschaftskreis ausschliessen, obwohl wir um diese Privatautonomie verfügen.

Ich glaube nicht, dass man das pauschalisieren sollte !  In meinem Umfeld kenne ich niemanden, der jemanden aufgrund von Hautfarbe, Geschlecht oder Religion aus seinem Freundeskreis ausschließt !  Natürlich gibt es gesellschaftlich immer wieder Vorurteile und Klischees, aber die spiegeln sich nicht automatisch im persönlichen Umgang wider !  Da zählt doch mehr die Sympathie , Respekt und Wertschätzung als das übliche Klischee!   
 

Danke Stefan, ich finde es ein sehr gutes Thema, eine Einladung zum reflektieren und in der Auseinandersetzung mit diesem Thema zu wachsen.

Die Grenze wo bin ich noch nicht Diskriminierend, wo bin ich drüber ist wirklich schwer zu ziehen.  Klar gibt es ein Spielraum von harmlos darüber zu sein bis absolut unverzeihlich. Das blöde am Ganzen, jeder zieht seine Grenze anders. Wähne ich mich noch safe entfern, kann ich schon drüber sein für jemand anderen. Welche Grenze ist dann gewichtiger?

Matthias:

Diskriminierung findet nicht nur dann statt, wenn der Gesetzgeber dies als solches erkennt^^

Diskreminierung ist eine "Ausgrenzung" bzw. "Benachteiligung" auf Grund von Merkmalen ... und man muss hier differenzieren zwischen "Rassismus" und "Beleidigung" und "diskreminierend". 

 

Diskreminierung kann nur dann erfolgen, wenn ich jemand benachteilige gegenüber anderen bzw. anderen Gruppen... und an Merkmalen festgemacht wird.

 

Oder Ihr Euch gar nicht sicher seid, ob bestimmte Verhaltensweisen schon als diskriminierend wahrgenommen werden könnten?

Ein Verhalten ist nicht diskreminierend, denn es kann keinen Nachteil gegenüber einer anderen Gruppe entstehen. 

 

Wenn ich z.B. abwertende Gesten gegenüber gehandicapten MitMenschen mache, ist das beleidigend, aber stellt keine Diskreminierung dar. 

Extra nochmal für dich:

Diskriminierendes Verhalten ist eine ungerechtfertigte Ungleichbehandlung einer Person oder Gruppe aufgrund bestimmter Merkmale wie Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Dieses Verhalten kann offen (z. B. Beleidigungen) oder subtil (z. B. Ausgrenzung) sein und hat oft negative Folgen für die Betroffenen sowie für das soziale Umfeld. 

Aber da du es scheinbar nicht verstehen willst oder konsequent auf deine Sichtweise bestehst, lassen wir das an dieser Stelle wirklich besser bleiben. 

Diskriminierung findet nicht nur dann statt, wenn der Gesetzgeber dies als solches erkennt^^

Diskreminierung ist eine "Ausgrenzung" bzw. "Benachteiligung" auf Grund von Merkmalen ... und man muss hier differenzieren zwischen "Rassismus" und "Beleidigung" und "diskreminierend". 

Diskreminierung kann nur dann erfolgen, wenn ich jemand benachteilige gegenüber anderen bzw. anderen Gruppen... und an Merkmalen festgemacht wird.

Oder Ihr Euch gar nicht sicher seid, ob bestimmte Verhaltensweisen schon als diskriminierend wahrgenommen werden könnten?

Ein Verhalten ist nicht diskreminierend, denn es kann keinen Nachteil gegenüber einer anderen Gruppe entstehen. 

Wenn ich z.B. abwertende Gesten gegenüber gehandicapten MitMenschen mache, ist das beleidigend, aber stellt keine Diskreminierung dar. 

Das Thema geht hier um "Diskriminierung" nach Definition im allgemeinen Sprachgebrauch.

Das sehe ich anders... ich benutze da wohl einen anderen Sprachgebrauch. 

Da wir eine andere Sprache sprechen, macht es auch wenig Sinn hier weiter zu sprechen...