Waldgeist:

 

Schwarzgelber Mutbürger:

 

Oje, ich höre ständig Kommentare von Politikern die sich zum Beispiel über die Spässe der 
Heuteshow unterschwelig aufregen...


und Du suggerierst ja schon dass selbst betriebsinterne Kontrollmechanismen nicht funk-
tionieren, wenn man wegsieht, dann ist es klar, dass manche Menschen machen was sie 
wollen, nur dann braucht man sich auch nicht aufregen, wenn der ganze Betrieb nicht 
funktioniert...

Wenn man im Betrieb zum Mobbing-Opfer wird, passiert das oft subtil , man wird aus Gesprächen ausgeschlossen, steht manchmal allein auf seinem Posten, und die Kollegen warten quasi nur darauf, bis  man einen Fehler macht.

Es geht nicht darum, dass man offen ausgelacht wird , das ist eher ein Troll ,  sondern dass die Aktionen versteckt stattfinden, sodass man kaum reagieren und sich wehren kann. Selbst wenn man das meldet, ist es schwer, vor einer Mobbingstelle zu argumentieren, und die Situation ändert sich oft nicht. Manchmal verschärft sich das Problem sogar noch. 
 Ich glaube,  dass du nicht wirklich eine  Ahnung davon  hast , deshalb beende ich das jetzt und es macht  wirklich keinen Sinn weiter darüber zu diskutieren .  

Fazit , ich nehme den Troll und du den Intriganten , passt doch 🙋‍♂️

 

Zitat: "Arbeitgeber sind rechtlich verpflichtet, ihre Mitarbeiter vor Mobbing und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu schützen. Zwar gibt es in Deutschland kein eigenes „Anti-Mobbing-Gesetz“, doch ergeben sich Schutzpflichten aus höherrangigen Normen. Art. 1 und Art. 2 Grundgesetz garantieren die Unantastbarkeit der Menschenwürde und das Recht auf körperliche Unversehrtheit – daraus leitet sich eine allgemeine Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ab. Ebenso verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) den Arbeitgeber, Gefährdungen für die physische und psychische Gesundheit seiner Beschäftigten möglichst auszuschalten. Mobbing wird hierbei als eine Form von Gesundheitsgefahr am Arbeitsplatz angesehen, die es präventiv zu verhindern gilt. Der Arbeitgeber muss also das allgemeine Persönlichkeitsrecht, die Ehre und die Gesundheit seiner Angestellten wahren und eine Arbeitsumgebung schaffen, in der Würdeverletzungen keinen Platz haben.", aber ja, nimm Du den Troll, der dich wo es nur geht 
beleidigt^^

Was Arbeitgeber bei Mobbing von Arbeitnehmern machen sollten - Dr. jur. Jens Usebach LL.M │Rechtsanwalt & Fachanwalt │Kündigungsschutz & Arbeitsrecht

Schwarzgelber Mutbürger:

 

Waldgeist:

 

 

Natürlich haben sich  schon Prominente zu Imitationen geäußert, und bisher hat sich niemand ernsthaft negativ darüber echauffiert . Eine Imitation muss ja  nicht beleidigend sein  es werden nur Mimik und Stimme nachgestellt, mehr nicht. Viele Promis  können darüber lachen und sehen es sogar als witzige Anerkennung 

Ein Intrigant dagegen braucht Machenschaften und Menschen, die er manipulieren kann. Das ist oft nicht sofort offensichtlich. Selbst wenn man es bei einer Mobbingstelle meldet, ändert sich  wenig bis überhaupt nichts   manchmal erreicht man sogar das Gegenteil. Ein Kollege von mir hat sich einmal über Mobbing bei seinem Chef beschwert, und der hat das dann abgetan und ihn im Prinzip bloßgestellt. Das war kontraproduktiv und die Mobber wurden mit ihren Intrigen bestätigt . 
 

Oje, ich höre ständig Kommentare von Politikern die sich zum Beispiel über die Spässe der 
Heuteshow unterschwelig aufregen...


und Du suggerierst ja schon dass selbst betriebsinterne Kontrollmechanismen nicht funk-
tionieren, wenn man wegsieht, dann ist es klar, dass manche Menschen machen was sie 
wollen, nur dann braucht man sich auch nicht aufregen, wenn der ganze Betrieb nicht 
funktioniert...

Wenn man im Betrieb zum Mobbing-Opfer wird, passiert das oft subtil , man wird aus Gesprächen ausgeschlossen, steht manchmal allein auf seinem Posten, und die Kollegen warten quasi nur darauf, bis  man einen Fehler macht.

Es geht nicht darum, dass man offen ausgelacht wird , das ist eher ein Troll ,  sondern dass die Aktionen versteckt stattfinden, sodass man kaum reagieren und sich wehren kann. Selbst wenn man das meldet, ist es schwer, vor einer Mobbingstelle zu argumentieren, und die Situation ändert sich oft nicht. Manchmal verschärft sich das Problem sogar noch. 
 Ich glaube,  dass du nicht wirklich eine  Ahnung davon  hast , deshalb beende ich das jetzt und es macht  wirklich keinen Sinn weiter darüber zu diskutieren .  

Fazit , ich nehme den Troll und du den Intriganten , passt doch 🙋‍♂️

 

Waldgeist:

 

Schwarzgelber Mutbürger:

 

Hat sich einer deiner genannten Komiker schon mal über dich lustig gemacht? Auch Prominente
sind durchaus "angefasst" wenn man sich über sie lustig macht, sehen es höchstens als Negativ-
preis ihres Status, jemand der dies also schon unter Mitarbeitern im Betrieb macht, sorgt wohl 
viel mehr für Unruhe als jemand der für seine Machenschaften andere braucht, die er manipu-
lieren kann oder beim Mobbing mitmachen, zudem gibt es auch für Mobbingbetroffene betriebs-interne Meldestellen und man lässt dies nicht einfach laufen...

 

Natürlich haben sich  schon Prominente zu Imitationen geäußert, und bisher hat sich niemand ernsthaft negativ darüber echauffiert . Eine Imitation muss ja  nicht beleidigend sein  es werden nur Mimik und Stimme nachgestellt, mehr nicht. Viele Promis  können darüber lachen und sehen es sogar als witzige Anerkennung 

Ein Intrigant dagegen braucht Machenschaften und Menschen, die er manipulieren kann. Das ist oft nicht sofort offensichtlich. Selbst wenn man es bei einer Mobbingstelle meldet, ändert sich  wenig bis überhaupt nichts   manchmal erreicht man sogar das Gegenteil. Ein Kollege von mir hat sich einmal über Mobbing bei seinem Chef beschwert, und der hat das dann abgetan und ihn im Prinzip bloßgestellt. Das war kontraproduktiv und die Mobber wurden mit ihren Intrigen bestätigt . 
 

Oje, ich höre ständig Kommentare von Politikern die sich zum Beispiel über die Spässe der 
Heuteshow unterschwelig aufregen...


und Du suggerierst ja schon dass selbst betriebsinterne Kontrollmechanismen nicht funk-
tionieren, wenn man wegsieht, dann ist es klar, dass manche Menschen machen was sie 
wollen, nur dann braucht man sich auch nicht aufregen, wenn der ganze Betrieb nicht 
funktioniert...

Marta:

 

Mike:

 

nachtrag: selbst WENN ich in betracht ziehen würde mit dir am telephon zu reden, brächte das garnichts...da wäre warsch. immer irgendein erdachtes fakeprofil im spiel ... davon abgesehen macht es keinen sinn jemanden irgendwo zu blocken um dann auf ein anderes medium "umzusteigen" ....du widersprichst dich grad selbst

Das tue ich nicht. Die Blockierung in GE hat die Aufgabe, dich von meinen Threads fernzuhalten, weil ich solche Hass-Aktionen, wie du sie mit Siena abgezogen hast, dort nicht haben will.

haltlos.... war ja wohl der einzige threat, in dem nichts dergleichen meinerseits zu sehen war 😉

Schwarzgelber Mutbürger:

 

Waldgeist:

 

Ich sehe da einen wesentlichen Unterschied . Wenn sich  Komiker oder Satiriker über jemanden lustig machen, dann hat die Person meist schon einen gewissen Promistatus, und viele können das mit Humor nehmen. Natürlich kommt es darauf an, wie beleidigend es ist. Persönlich finde ich Kabarettisten wie Gernot Kulis oder Alex Kristan mit ihren Stimmen  Imitationen einfach witzig und bisher hat sich noch niemand  darüber beschwert! 

Ein Intrigant dagegen manipuliert Menschen gezielt, bis es im schlimmsten Fall zu Mobbing kommt. Das verursacht für Mitarbeiter oft viel größere Probleme als ein kleines, cleveres Späßchen von einem Troll! 

 

Hat sich einer deiner genannten Komiker schon mal über dich lustig gemacht? Auch Prominente
sind durchaus "angefasst" wenn man sich über sie lustig macht, sehen es höchstens als Negativ-
preis ihres Status, jemand der dies also schon unter Mitarbeitern im Betrieb macht, sorgt wohl 
viel mehr für Unruhe als jemand der für seine Machenschaften andere braucht, die er manipu-
lieren kann oder beim Mobbing mitmachen, zudem gibt es auch für Mobbingbetroffene betriebs-interne Meldestellen und man lässt dies nicht einfach laufen...

Natürlich haben sich  schon Prominente zu Imitationen geäußert, und bisher hat sich niemand ernsthaft negativ darüber echauffiert . Eine Imitation muss ja  nicht beleidigend sein  es werden nur Mimik und Stimme nachgestellt, mehr nicht. Viele Promis  können darüber lachen und sehen es sogar als witzige Anerkennung 

Ein Intrigant dagegen braucht Machenschaften und Menschen, die er manipulieren kann. Das ist oft nicht sofort offensichtlich. Selbst wenn man es bei einer Mobbingstelle meldet, ändert sich  wenig bis überhaupt nichts   manchmal erreicht man sogar das Gegenteil. Ein Kollege von mir hat sich einmal über Mobbing bei seinem Chef beschwert, und der hat das dann abgetan und ihn im Prinzip bloßgestellt. Das war kontraproduktiv und die Mobber wurden mit ihren Intrigen bestätigt . 
 

Waldgeist:

 

Schwarzgelber Mutbürger:

 

Dann frag mal die Leute über die sich Satiriker/Kabarettisten lustig machen, ob sie dies als
Bereicherung ansehen, wenn man sein Hirn dafür nutzt um andere zu ärgern, ist man in
einem Arbeitsverhältnis wohl ungeeignet, es sei denn man wird Komiker...

Wenn jemand Fehler macht, dann greifen in der Regel betriebsinterne Kontrollmechanis-
men, siehe 4 Augenprinzip etc....

Ich sehe da einen wesentlichen Unterschied . Wenn sich  Komiker oder Satiriker über jemanden lustig machen, dann hat die Person meist schon einen gewissen Promistatus, und viele können das mit Humor nehmen. Natürlich kommt es darauf an, wie beleidigend es ist. Persönlich finde ich Kabarettisten wie Gernot Kulis oder Alex Kristan mit ihren Stimmen  Imitationen einfach witzig und bisher hat sich noch niemand  darüber beschwert! 

Ein Intrigant dagegen manipuliert Menschen gezielt, bis es im schlimmsten Fall zu Mobbing kommt. Das verursacht für Mitarbeiter oft viel größere Probleme als ein kleines, cleveres Späßchen von einem Troll! 

 

Hat sich einer deiner genannten Komiker schon mal über dich lustig gemacht? Auch Prominente
sind durchaus "angefasst" wenn man sich über sie lustig macht, sehen es höchstens als Negativ-
preis ihres Status, jemand der dies also schon unter Mitarbeitern im Betrieb macht, sorgt wohl 
viel mehr für Unruhe als jemand der für seine Machenschaften andere braucht, die er manipu-
lieren kann oder beim Mobbing mitmachen, zudem gibt es auch für Mobbingbetroffene betriebs-interne Meldestellen und man lässt dies nicht einfach laufen...

Schwarzgelber Mutbürger:

 

Waldgeist:

 

 Ein Troll kann aber durchaus eine Bereicherung für den Betrieb sein, wenn man ihn richtig einordnet. Viele Trolle sind ja durchaus intelligent und  man kann sie fast mit Kabarettisten oder Satirikern vergleichen. Auch dafür braucht es ein Hirn ! 

Ein Intrigant dagegen versucht meist, eigene Unfähigkeit durch Manipulation oder Intrigen zu kaschieren. Deshalb würde ich persönlich  auf den Troll setzen , clever, provokant und kreativer als als  der  Intriganten …

 

 

Dann frag mal die Leute über die sich Satiriker/Kabarettisten lustig machen, ob sie dies als
Bereicherung ansehen, wenn man sein Hirn dafür nutzt um andere zu ärgern, ist man in
einem Arbeitsverhältnis wohl ungeeignet, es sei denn man wird Komiker...

Wenn jemand Fehler macht, dann greifen in der Regel betriebsinterne Kontrollmechanis-
men, siehe 4 Augenprinzip etc....

Ich sehe da einen wesentlichen Unterschied . Wenn sich  Komiker oder Satiriker über jemanden lustig machen, dann hat die Person meist schon einen gewissen Promistatus, und viele können das mit Humor nehmen. Natürlich kommt es darauf an, wie beleidigend es ist. Persönlich finde ich Kabarettisten wie Gernot Kulis oder Alex Kristan mit ihren Stimmen  Imitationen einfach witzig und bisher hat sich noch niemand  darüber beschwert! 

Ein Intrigant dagegen manipuliert Menschen gezielt, bis es im schlimmsten Fall zu Mobbing kommt. Das verursacht für Mitarbeiter oft viel größere Probleme als ein kleines, cleveres Späßchen von einem Troll! 

Marta:

 

Mike:

 

spielt keine rolle, von WO die waren...entscheidend ist, dass deinerseits angenommen wurde, ich würde sie benötigen...

genaugenommen hast du versucht MICH zu manipulieren... die motivation ist dabei irrelevant 

ahja... das impliziert, ich wäre nicht in der lage das zu filtern...ich bin nicht euer  schwarzgelber depriwilli ohne maja  ... das ding zwischen meinen ohren kann ich ganz gut benutzen... 🙂

das schlechte licht ist MEIN licht...d.h. ich hab mich ohne fremde hilfe dort hingestellt 😉 .... und das, man glaubt es kaum, mit voller absicht..............vllt lernst du was daraus....oder auch nicht , mir egal

 

edit; die initialzündung war aber dein ghosting (übrigens völlig unberechtigt) ....um den bogen zum eigentlich threat zu spannen 😉

Ja, schaut wirklich so aus, dass du da absolut nicht klar siehst. Ich stehe zu jeder einzelnen Aussage (WARNUNG), die ich in unserem Chat gemacht habe. Während ich mit meinem Namen und Gesicht dafür gerade stehe, meine Authentizität in einem Videocall unter Beweis gestellt habe, gehst du gerade einem Fake-Profil sowas auf dem Leim. Irgendeiner Person, die behauptet ach so erfolgreich und wichtig in ihrem Job zu sein, ein PERFEKTES Leben zu führen und deswegen nichts besseres zu tun hat, als sich hier täglich zu vergnügen. Wenn „Es“ genauso seinen Existenznachweis erbrächte, hätten wir Aussagengleichheit. DAS wird aber NIEMALS passieren!

Vielleicht lernst auch du was draus!

 

Und zurück zum eigentlichen Thema:
Du wurdest nach deiner Mobbingattacke auf Siena von mir auf GE blockiert, weil ich solch ein Verhalten nicht dulde. ABER du hast ja meine Telefonnummer und da bin ich jederzeit für ein klärendes Gespräch erreichbar! Also kein Ghosting, sondern Konsequenzen! - Wink! 🎱 

Mehr als diese Angebot kannst Du wohl nicht machen, bleibt aber die alte Weisheit, das Blockaden zu emotionalen Reaktionen der Betroffenen führen?