Kürzlich wurde ich von einer Gruppe altershalber abgelehnt, was ich als diskrimimierend empfinde. Ich möchte selber entscheiden, wo ich mit mache. Was denkt ihr darüber?
09.01.22, 19:44
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Findet ihr es richtig, von einer Gruppe altershalber abgelehnt zu werden?
Diskussion · 451 Beiträge · 18 Gefällt mir · 10.355 Aufrufe
Beiträge
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04.08.22, 23:25 - Zuletzt bearbeitet 04.08.22, 23:25.✗ Dieser Inhalt wurde von Ehemaliges Mitglied wieder gelöscht. -
Mal eine andere Frage. Warum sind denn in der Altersgruppe UE 60 soviele deutlich juengere dabei? Sollen den die UE 60 sagen,Du bist zu jung fuer meinen Event? Sicher nicht. Sogar solche die erst in den 40ern bis 50ern jahren sind, sind hier dabei. Und in meinen Gruppen Gruppen sich sogar welche anmelden die in den 30ern sind? Warum denkt ihr denn dass die da mitgehen. Es kommt doch auch auf die gemeinsamen Interessen an die man hat. Oder soll ich da sagen Du passt da nicht hinein? Sicher mache ich das nicht. Es kommt wer kommt. Aber eben, jedem das seine und mir das meine. Ds heisst aber nicht dass ich die die Getrennte Gruppen machen, nicht akzeptiere. Fuer mich sind eben solche Trennungen nicht zwingend notwendig.
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Ruth H.:
Susa:
Ruth H.:
Michael:
Ablehnung aufgrund des Alters finde ich ebenfalls unangebracht. Es tut Jüngeren gut, Ansichten, Verhalten, usw., von Älteren zu erfahren und umgekehrt. Ausserdem ist es eine Illusion zu meinen, "zwischen 38 und 48" erbringe in jedem Fall passende Mitmacher/-innen für z.B. eine/n 43-jährige/n Organisator/-in. Jeder Mensch hat ganz verschiedene Alter, u.a. ein biologisches Alter, ein Fitness-Alter, ein geistiges Alter, usw. Ich bin als fitter 68-Jähriger bestimmt sportlich besser drauf, als untrainierte 40-Jährige, von übergewichtigen 30-Jährigen wollen wir gar nicht reden. Und in Diskussionen nehme ich es geistig mit jedem/r auf, in 7 Sprachen.
Es ist derselbe Fehler wie Maximal- und Minimal-Altersangaben in Stelleninseraten. Eine solche Firma beschneidet sich selber, indem sie einen hohen Prozentsatz von geeigneten und/oder höchst motivierten Bewerber/-innen ausschliesst. In Gemeinsam-Erleben und Stelleninseraten sollte es verboten sein, Altersrestriktionen anzugeben. Auch das "Anmelde-Casting" sollte man abschaffen ("Teilnahmeanfrage"). Es genügt, wenn man Einzelne, begründet (!), blockieren kann.
Es ist doch so einfach. Man kann ja bei Beitraegen Anmeldung nach Bestätigung machen. Allerdings sollte dann der/ die ineterssent/in die Möglichkeit haben sich per PN zu melden und fragen duerfen warum der Ausschluss ist und das Recht auf eine ehrliche ,anständige Antwort bekommen. Fragen darf man immer. Wenn man von jemand blockiert ist ohne jeglichen Grund, ohne dass er/sie einem kennt, hat jeder das Recht ihn/sie auch zu blockieren.
Es soll hier Organisatoren geben, die auch noch was anderes zu tun haben! Wenn ich direkt vorgebe wenn ich "einlade" ist das pauschal geklärt und kostet deutlich weniger Zeit. 🤷♀️
Kann ich verstehen. Habe ja auch noch anderes zu tun. Da ich aber generell bei meinen Anlässen niemand ausschliesse ausser es sei begründet, kommt das sehr selten vor. Da ich keine Sichteinschränkung habe, gebe ich Antwort wenn er/sie fragt.
Mir ist das zu aufwendig. Aber Du kannst das doch gerne so machen wie DU magst. Und jeder andere wie ER!/SIE mag.
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Susa:
Ruth H.:
Michael:
Ablehnung aufgrund des Alters finde ich ebenfalls unangebracht. Es tut Jüngeren gut, Ansichten, Verhalten, usw., von Älteren zu erfahren und umgekehrt. Ausserdem ist es eine Illusion zu meinen, "zwischen 38 und 48" erbringe in jedem Fall passende Mitmacher/-innen für z.B. eine/n 43-jährige/n Organisator/-in. Jeder Mensch hat ganz verschiedene Alter, u.a. ein biologisches Alter, ein Fitness-Alter, ein geistiges Alter, usw. Ich bin als fitter 68-Jähriger bestimmt sportlich besser drauf, als untrainierte 40-Jährige, von übergewichtigen 30-Jährigen wollen wir gar nicht reden. Und in Diskussionen nehme ich es geistig mit jedem/r auf, in 7 Sprachen.
Es ist derselbe Fehler wie Maximal- und Minimal-Altersangaben in Stelleninseraten. Eine solche Firma beschneidet sich selber, indem sie einen hohen Prozentsatz von geeigneten und/oder höchst motivierten Bewerber/-innen ausschliesst. In Gemeinsam-Erleben und Stelleninseraten sollte es verboten sein, Altersrestriktionen anzugeben. Auch das "Anmelde-Casting" sollte man abschaffen ("Teilnahmeanfrage"). Es genügt, wenn man Einzelne, begründet (!), blockieren kann.
Es ist doch so einfach. Man kann ja bei Beitraegen Anmeldung nach Bestätigung machen. Allerdings sollte dann der/ die ineterssent/in die Möglichkeit haben sich per PN zu melden und fragen duerfen warum der Ausschluss ist und das Recht auf eine ehrliche ,anständige Antwort bekommen. Fragen darf man immer. Wenn man von jemand blockiert ist ohne jeglichen Grund, ohne dass er/sie einem kennt, hat jeder das Recht ihn/sie auch zu blockieren.
Es soll hier Organisatoren geben, die auch noch was anderes zu tun haben! Wenn ich direkt vorgebe wenn ich "einlade" ist das pauschal geklärt und kostet deutlich weniger Zeit. 🤷♀️
Kann ich verstehen. Habe ja auch noch anderes zu tun. Da ich aber generell bei meinen Anlässen niemand ausschliesse ausser es sei begründet, kommt das sehr selten vor. Da ich keine Sichteinschränkung habe, gebe ich Antwort wenn er/sie fragt.
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Alexa...:-):
Michael:
Ablehnung aufgrund des Alters finde ich ebenfalls unangebracht. Es tut Jüngeren gut, Ansichten, Verhalten, usw., von Älteren zu erfahren und umgekehrt. Ausserdem ist es eine Illusion zu meinen, "zwischen 38 und 48" erbringe in jedem Fall passende Mitmacher/-innen für z.B. eine/n 43-jährige/n Organisator/-in. Jeder Mensch hat ganz verschiedene Alter, u.a. ein biologisches Alter, ein Fitness-Alter, ein geistiges Alter, usw. Ich bin als fitter 68-Jähriger bestimmt sportlich besser drauf, als untrainierte 40-Jährige, von übergewichtigen 30-Jährigen wollen wir gar nicht reden. Und in Diskussionen nehme ich es geistig mit jedem/r auf, in 7 Sprachen.
Es ist derselbe Fehler wie Maximal- und Minimal-Altersangaben in Stelleninseraten. Eine solche Firma beschneidet sich selber, indem sie einen hohen Prozentsatz von geeigneten und/oder höchst motivierten Bewerber/-innen ausschliesst. In Gemeinsam-Erleben und Stelleninseraten sollte es verboten sein, Altersrestriktionen anzugeben. Auch das "Anmelde-Casting" sollte man abschaffen ("Teilnahmeanfrage"). Es genügt, wenn man Einzelne, begründet (!), blockieren kann.
Ich finde es auch ganz fest unangebracht MEINE Freizeit so zu gestalten, wie ich es möchte und mit wem ich möchte. Stimmt, das geht natürlich gar nicht. Wie kann ich mir das bloss erlauben,ts,ts,ts...
Ganz ehrlich, unangebracht ist es, dass es einige Personen gibt, die einem noch fast sagen möchte, wie man Akrivitäten zu gestalten hat. So weit kommt es noch. Ich habe jetzt auch schon einige Events gesehen, wo drin steht, Ü25 - U45...Und jetzt? Das ist doch kein Problem. Dann kann ich ja selber etwas nach meinem Geschmack etwas erstellen...
Aber schon sehr auffällig, aus welcher Altersgruppe das grösste Gejammer kommt...Ist jetzt nicht unbedingt eine gute Werbung für Euch...
Hier gilt doch jede Meinung. Ich bin ja angegriffen worden weil ich offen dazu gestanden bin dass ich keine Altersgetrennten Gruppen mache. Auch das ist ungerechtfertigt. Kann das ja auch selber entscheiden wie ich es haben will ohne gleich einen Shitstorm bei Gegnern zu ernten. Aber ich wurde gerade von Befürwortern von getrennten Gruppen abgefertigt. Ist denn das gerechtfertigt? NEIN!
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Ruth H.:
Michael:
Ablehnung aufgrund des Alters finde ich ebenfalls unangebracht. Es tut Jüngeren gut, Ansichten, Verhalten, usw., von Älteren zu erfahren und umgekehrt. Ausserdem ist es eine Illusion zu meinen, "zwischen 38 und 48" erbringe in jedem Fall passende Mitmacher/-innen für z.B. eine/n 43-jährige/n Organisator/-in. Jeder Mensch hat ganz verschiedene Alter, u.a. ein biologisches Alter, ein Fitness-Alter, ein geistiges Alter, usw. Ich bin als fitter 68-Jähriger bestimmt sportlich besser drauf, als untrainierte 40-Jährige, von übergewichtigen 30-Jährigen wollen wir gar nicht reden. Und in Diskussionen nehme ich es geistig mit jedem/r auf, in 7 Sprachen.
Es ist derselbe Fehler wie Maximal- und Minimal-Altersangaben in Stelleninseraten. Eine solche Firma beschneidet sich selber, indem sie einen hohen Prozentsatz von geeigneten und/oder höchst motivierten Bewerber/-innen ausschliesst. In Gemeinsam-Erleben und Stelleninseraten sollte es verboten sein, Altersrestriktionen anzugeben. Auch das "Anmelde-Casting" sollte man abschaffen ("Teilnahmeanfrage"). Es genügt, wenn man Einzelne, begründet (!), blockieren kann.
Es ist doch so einfach. Man kann ja bei Beitraegen Anmeldung nach Bestätigung machen. Allerdings sollte dann der/ die ineterssent/in die Möglichkeit haben sich per PN zu melden und fragen duerfen warum der Ausschluss ist und das Recht auf eine ehrliche ,anständige Antwort bekommen. Fragen darf man immer. Wenn man von jemand blockiert ist ohne jeglichen Grund, ohne dass er/sie einem kennt, hat jeder das Recht ihn/sie auch zu blockieren.
Es soll hier Organisatoren geben, die auch noch was anderes zu tun haben! Wenn ich direkt vorgebe wenn ich "einlade" ist das pauschal geklärt und kostet deutlich weniger Zeit. 🤷♀️
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Michael:
Ablehnung aufgrund des Alters finde ich ebenfalls unangebracht. Es tut Jüngeren gut, Ansichten, Verhalten, usw., von Älteren zu erfahren und umgekehrt. Ausserdem ist es eine Illusion zu meinen, "zwischen 38 und 48" erbringe in jedem Fall passende Mitmacher/-innen für z.B. eine/n 43-jährige/n Organisator/-in. Jeder Mensch hat ganz verschiedene Alter, u.a. ein biologisches Alter, ein Fitness-Alter, ein geistiges Alter, usw. Ich bin als fitter 68-Jähriger bestimmt sportlich besser drauf, als untrainierte 40-Jährige, von übergewichtigen 30-Jährigen wollen wir gar nicht reden. Und in Diskussionen nehme ich es geistig mit jedem/r auf, in 7 Sprachen.
Es ist derselbe Fehler wie Maximal- und Minimal-Altersangaben in Stelleninseraten. Eine solche Firma beschneidet sich selber, indem sie einen hohen Prozentsatz von geeigneten und/oder höchst motivierten Bewerber/-innen ausschliesst. In Gemeinsam-Erleben und Stelleninseraten sollte es verboten sein, Altersrestriktionen anzugeben. Auch das "Anmelde-Casting" sollte man abschaffen ("Teilnahmeanfrage"). Es genügt, wenn man Einzelne, begründet (!), blockieren kann.
Es ist doch so einfach. Man kann ja bei Beitraegen Anmeldung nach Bestätigung machen. Allerdings sollte dann der/ die ineterssent/in die Möglichkeit haben sich per PN zu melden und fragen duerfen warum der Ausschluss ist und das Recht auf eine ehrliche ,anständige Antwort bekommen. Fragen darf man immer. Wenn man von jemand blockiert ist ohne jeglichen Grund, ohne dass er/sie einem kennt, hat jeder das Recht ihn/sie auch zu blockieren.
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Das hat Ruth H über mich geschrieben. Ohne mich persönlich zu kennen.
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Michael:
Ablehnung aufgrund des Alters finde ich ebenfalls unangebracht. Es tut Jüngeren gut, Ansichten, Verhalten, usw., von Älteren zu erfahren und umgekehrt. Ausserdem ist es eine Illusion zu meinen, "zwischen 38 und 48" erbringe in jedem Fall passende Mitmacher/-innen für z.B. eine/n 43-jährige/n Organisator/-in. Jeder Mensch hat ganz verschiedene Alter, u.a. ein biologisches Alter, ein Fitness-Alter, ein geistiges Alter, usw. Ich bin als fitter 68-Jähriger bestimmt sportlich besser drauf, als untrainierte 40-Jährige, von übergewichtigen 30-Jährigen wollen wir gar nicht reden. Und in Diskussionen nehme ich es geistig mit jedem/r auf, in 7 Sprachen.
Es ist derselbe Fehler wie Maximal- und Minimal-Altersangaben in Stelleninseraten. Eine solche Firma beschneidet sich selber, indem sie einen hohen Prozentsatz von geeigneten und/oder höchst motivierten Bewerber/-innen ausschliesst. In Gemeinsam-Erleben und Stelleninseraten sollte es verboten sein, Altersrestriktionen anzugeben. Auch das "Anmelde-Casting" sollte man abschaffen ("Teilnahmeanfrage"). Es genügt, wenn man Einzelne, begründet (!), blockieren kann.
Ich finde es auch ganz fest unangebracht MEINE Freizeit so zu gestalten, wie ich es möchte und mit wem ich möchte. Stimmt, das geht natürlich gar nicht. Wie kann ich mir das bloss erlauben,ts,ts,ts...
Ganz ehrlich, unangebracht ist es, dass es einige Personen gibt, die einem noch fast sagen möchte, wie man Akrivitäten zu gestalten hat. So weit kommt es noch. Ich habe jetzt auch schon einige Events gesehen, wo drin steht, Ü25 - U45...Und jetzt? Das ist doch kein Problem. Dann kann ich ja selber etwas nach meinem Geschmack etwas erstellen...
Aber schon sehr auffällig, aus welcher Altersgruppe das grösste Gejammer kommt...Ist jetzt nicht unbedingt eine gute Werbung für Euch...
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Ablehnung aufgrund des Alters finde ich ebenfalls unangebracht. Es tut Jüngeren gut, Ansichten, Verhalten, usw., von Älteren zu erfahren und umgekehrt. Ausserdem ist es eine Illusion zu meinen, "zwischen 38 und 48" erbringe in jedem Fall passende Mitmacher/-innen für z.B. eine/n 43-jährige/n Organisator/-in. Jeder Mensch hat ganz verschiedene Alter, u.a. ein biologisches Alter, ein Fitness-Alter, ein geistiges Alter, usw. Ich bin als fitter 68-Jähriger bestimmt sportlich besser drauf, als untrainierte 40-Jährige, von übergewichtigen 30-Jährigen wollen wir gar nicht reden. Und in Diskussionen nehme ich es geistig mit jedem/r auf, in 7 Sprachen.
Es ist derselbe Fehler wie Maximal- und Minimal-Altersangaben in Stelleninseraten. Eine solche Firma beschneidet sich selber, indem sie einen hohen Prozentsatz von geeigneten und/oder höchst motivierten Bewerber/-innen ausschliesst. In Gemeinsam-Erleben und Stelleninseraten sollte es verboten sein, Altersrestriktionen anzugeben. Auch das "Anmelde-Casting" sollte man abschaffen ("Teilnahmeanfrage"). Es genügt, wenn man Einzelne, begründet (!), blockieren kann.
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Edith S.:
Diskriminierung ist nie richtig, aber die Leute haben ein Anrecht auf eine Wahl. Mit wem möchte ich meine Freizeit verbringen? Es darf kein Zwang sein. Das muss man halt auch akzeptieren, wenn Menschen Frauen und Männer in ihrem Alter suchen. Ich bin aber der Meinung, dass dieser Thread nach der langen Zeit mal abgeschlossen werden sollte.
Warum schließen? Dann kann keiner mehr meckern dass jemand einen anderen bevorzugt und nicht ihn.
Schluss mit Präferenzen. Zurück zu Kommunismus. Wir müssen tapfer und geduldig alle Menschen ausstehen. Sie lieben und umarmen. Unseres Leben aufgeben um ihre Wünsche zu erfüllen.
So, bitte den Thread noch 2 Jahrzehnte offen halten.
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Diskriminierung ist nie richtig, aber die Leute haben ein Anrecht auf eine Wahl. Mit wem möchte ich meine Freizeit verbringen? Es darf kein Zwang sein. Das muss man halt auch akzeptieren, wenn Menschen Frauen und Männer in ihrem Alter suchen. Ich bin aber der Meinung, dass dieser Thread nach der langen Zeit mal abgeschlossen werden sollte.
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Rina:
Tiberius:
Rina:
Zwingt/Überredet Ihr immer fremde Menschen, dass Sie mit euch Zeit verbringen MÜSSEN? Was sind das für Ansichten.
😅
Ja. Der andere soll mich mögen und lieben weil es seine Moralische Pflicht ist. 🤣🤔
Mit diesen Ansichten bleibt man ewig ein leidender einsamer Single.
Dieses "es geht um MICH" ist ein riesen Problem.
Einfach fremde Menschen überall anquatschen und sagen „ wir verbringen jetzt Zeit miteinander“ . 😂
Lach...🤣🤣🤣 Das ist der Spruch des Tages! 🤣👍👍👍🥂
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Tiberius:
Rina:
Zwingt/Überredet Ihr immer fremde Menschen, dass Sie mit euch Zeit verbringen MÜSSEN? Was sind das für Ansichten.
😅
Ja. Der andere soll mich mögen und lieben weil es seine Moralische Pflicht ist. 🤣🤔
Mit diesen Ansichten bleibt man ewig ein leidender einsamer Single.
Dieses "es geht um MICH" ist ein riesen Problem.
"Moralische Pflicht".. haben wir da schon eine "Inflation" erreicht ? 😉
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Tiberius:
Rina:
Zwingt/Überredet Ihr immer fremde Menschen, dass Sie mit euch Zeit verbringen MÜSSEN? Was sind das für Ansichten.
😅
Ja. Der andere soll mich mögen und lieben weil es seine Moralische Pflicht ist. 🤣🤔
Mit diesen Ansichten bleibt man ewig ein leidender einsamer Single.
Dieses "es geht um MICH" ist ein riesen Problem.
Einfach fremde Menschen überall anquatschen und sagen „ wir verbringen jetzt Zeit miteinander“ . 😂
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Rina:
Zwingt/Überredet Ihr immer fremde Menschen, dass Sie mit euch Zeit verbringen MÜSSEN? Was sind das für Ansichten.
😅
Ja. Der andere soll mich mögen und lieben weil es seine Moralische Pflicht ist. 🤣🤔
Mit diesen Ansichten bleibt man ewig ein leidender einsamer Single.
Dieses "es geht um MICH" ist ein riesen Problem.
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Rina:
Zwingt/Überredet Ihr immer fremde Menschen, dass Sie mit euch Zeit verbringen MÜSSEN? Was sind das für Ansichten. Ich mache eins bis mal im Monat was mit den Leuten von dieser Plattform. Man muss nicht überall teilnehmen. Soviel Freizeit hat man meistens doch gar nicht. Man hat doch privat auch einige Verpflichtungen. Sprich Familie, Freunde …….
Ich sehe das ähnlich. Nicht jede r MUSS überall mitmachen. Wer dauert Langeweile hat, macht eh etwas falsch.
